新規開拓の必要性
現在の計画未達を早くキャッチアップしなければなりません。
何度もしつこいかもしれませんが、企業は適切な成長と利益を生み出すことが、社員の皆さんを始めとした関係者(ステークホルダー)が満足できる会社になる条件です。
そして、その売上や利益を生み出す源泉の1つは、計画は必ず達成させるという全員の意識と行動のベクトル合わせだと思います。
誰かがやってくれるではなく、全員が考えて、動いて、計画を達成させるということです。
現在S1もS2も受注を確保すべく既存顧客への挨拶回りと、今期計画のヒアリングを進めています。
既存顧客のフォローはとても重要なので、できるだけ多くのお客様と面談をして丁寧にお話を伺い、自分達でどんな提案ができるかを考えて下さい。
しかし、プロジェクトが終わるとか、予算削減とか、担当者の異動とかで、既存顧客からの引合だけでは売上は必ず減少してしまいます。
そこを補って増収増益の成長を作るには、売上の3割位は新規案件で作ることが必要です。
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営業の皆さんは新しいお客様に当社のサービス機能や特徴、そして、リサーチ×AI(CotoEL)の取り組みなどを伝えて、新しいお客様と案件の創出に努めて下さい。
先週お伝えした通り、Google広告やYahoo広告の効果は下がり5月中旬に停止しました。
以前はこの広告で月に5~6件の問い合わせがありましたが、もうこれらの広告で新規顧客の接点を作ることは期待できなくなりました。
どの様な方法で新しいお客様との接点を作れば良いか、どうやれば新しいお客様が開拓できるのか、営業の皆さんは新たなアプローチ方法も検討して組織的な営業活動を進めて下さい。
皆さんが全員で力を合わせれば必ず良い業績を作ることが出来ると信じています。
まずは営業の皆さんの積極的で外向きな営業活動に期待をしています。
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