Takai Voice

毎年５００人ほどの応募者の履歴書に目を通していると、色々な職業人生を垣間見ることができます。

若い社員の皆さんにリアリティを持って自分の職業人生を考えてもらいたいので、あえて実際のケースを紹介させていただきます。

こちらは４７才と５０才の応募者の略歴です。

お２人とも最近応募してくれた方で、１０回以上の転職をしていて現在もまた転職活動をしています。私と変わらない年齢での転職活動はしんどいことではないかと思います。

この方々は職場に恵まれなかったのかもしれませんし、色々な事情があったのだと思います。

しかし、会社員としての職業人生を考えるのであれば、３社目あたりのどこかで踏みとどまり、ここが自分の主戦場と決めて、どんなに辛くても、どんなに悔しくても、粘って続けるべき場面もあったのではないでしょうか。

どんな仕事やどんな会社にも良いところもあれば、足りないところも必ずあります。

そのどこをどう見るかによると思いますが、これが自分の仕事だという誇りと拘りを持って、長年続けなければ作れない社会的な価値や信用は確かにあると思います。

○Ａさん、５０才

1987年 7月 ～ 1990年 3月 　（2年9カ月）

1990年 4月 ～ 1992年 6月 　（2年3カ月）

1992年 7月 ～ 1994年 6月 　（2年）

1994年 6月 ～ 1999年 11月 　（5年6カ月）

2000年 1月 ～ 2003年 4月 　（3年4カ月）

2003年 9月 ～ 2005年 5月 　（1年9カ月）

2005年 8月 ～ 2007年 6月 　（1年11カ月）

2007年 7月 ～ 2009年 2月 　（1年8カ月）

2010年 3月 ～ 2011年 5月 　（1年3カ月）

2011年 6月 ～ 2011年 11月 　（6カ月）

2012年 2月 ～ 在籍中 　　　　（4カ月）

○Ｂさん、４７才

1991年 6月 ～ 1991年 8月 （3カ月）

1992年 2月 ～ 1994年 2月 （2年1カ月）

1995年 5月 ～ 1996年 5月 （1年1カ月）

1997年 5月 ～ 1999年 3月 （1年10カ月）

1999年 4月 ～ 2000年 3月 （1年）

2000年 4月 ～ 2002年 3月 （2年）

2002年 4月 ～ 2004年 3月 （2年）

2004年 4月 ～ 2006年 4月 （2年１ヶ月）

2006年 6月 ～ 2009年 9月 （3年4カ月）

2010年 4月 ～ 2012年 3月 （2年）