経営理念と行動指標
経営理念は会社の価値観や判断基準として、当社の関係者全員が共通して認識しておくべきことです。
また、この理念や行動指標はある程度は当社の社内で守られているとも感じています。
１年半前に中期経営ビジョンを作るために７人の社員に集まってもらった時にも、当社の経営理念や行動基準について議論しましたが、この考えに疑問や違和感があるという意見はなく、一定の理解が得られているのだと思いました。
普段はあまり目にするものでないので、新年度の始まりに、当社の経営理念や、ビジョン、行動指標に目を通しておいて下さい。
そして、この様な役割や価値の提供のできる会社を目指して、誠実に頑張って行きましょう！
〇経営理念のページ
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- また、信頼性の高いサービスを提供し、お客様の意思決定に寄与することで、お客様の事業発展にも積極的に貢献します。
- 一. 信頼性と専門性の高いサービスで、お客様に喜ばれる会社を目指す。
- 一. 独自性の高いサービスと提案力で、お客様に選ばれる会社を目指す。
- 一. 情報発信力が強く、社会的プレゼンスの高い会社を目指す。
- 一. 社員の主体性と成長を尊重し、物心両面で豊かになれる会社を目指す。
- 一. 常にベストを尽くし、成長に向かってチャレンジする。
- 一. お客様とモニターの信頼と満足を第一に考えて行動する。
- 一. 社員の主体性と専門性で、付加価値の高いサービスを提供する。
- 一. 独自性の高いソリューションを積極的に創出する。
- 一. お互いの個性と人間性を尊重して助け合う。
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