経験豊富な方を招聘
当社の経営理念は下記の通りです。
「生活者と企業のコミュニケーションメディア」として、クオリティの高い生活者情報と専門性の高いサービスで、企業のマーケティングを支援し、豊かな消費生活に貢献する。
クオリティの高い生活者情報は回収データの品質で、
専門性の高いサービスは皆さんの技術力や対応力で実現されるものです。
しかし、このところの経験者の流出等もあり、当社の技術レベルは必ずしも高いとは言えません。
お客様からサービス品質で選ばれる会社になるには、会社全体の技術レベルをもっともっと引き上げることが必要です。
そのためには、皆さんに経験を積んでもらい、出来るだけ勉強の機会を作るとともに、経験豊富で高い技術力のある方に来ていただくことも必要だと考えています。
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そして、今回その条件にまさにピッタリの方にご入社いただくことになりました。
廣江透さんという男性で、リサーチ会社で20年以上のキャリアをお持ちの方です。
リサーチ会社の実査フィールド部門、データプロセッシング部門、カスタマーリサーチの企画営業部門で、リーダーやディレクターとして活躍された方です。
経験が豊富でコミュニケーション力も高く、能力テストも抜群に良く、とても信頼のできる方だと感じましたので、是非にということで当社に招聘いたしました。
配属はS2ですが、企画営業だけではなく、RGの技術力向上にも貢献いただけると思います。
廣江さんの入社は6月1日です。
この日には以前紹介したシステム経験11年の川島さんも入社します。
リサーチの技術力と提案力、システムの技術力と対応力の強化に繋がると期待してます。
皆さんも経験豊富な2人の入社を、楽しみにしていていてください。
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