Takai Voice

１月の勤務状況が明石さんからマネジャーに報告があったので共有します。

１月の平均残業は３１時間、ＲＧ３２時間で、最繁忙期の４Ｑとしては例年より落ち着いた勤務状況でした。

１月の４５時間超の残業者も、ＳＧが３名で、ＲＧは１名だけです。

「３６協定」の４５時間超の残業が年６回までという基準は３月～２月でカウントされます。

１月時点で４５時間超の残業回数は最も多い方で４回ですから、「３６協定」順守は確定しました。

２月、３月は１番の繁忙期なので忙しくなりますが、ここでの積み上げがどうしても必要です。

若干残業も増えると思うけど協力をお願いします。

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１月の残業・遅刻、有休取得について報告します。
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＜１＞1月の残業結果（添付：2022残業実施年間データ.xlsx）
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・平均残業時間： ３１．２時間（一人当たり）
　　　　　　　　 昨年同月３４．７時間より３．５時間減、１２月２５．３時間
・最長残業時間： ５３．０時間１名（管理職除く）

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＜２＞１月の遅刻状況（添付：2022遅刻早退.xlsx）
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・遅刻： １２（うち交通遅延８）

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＜３＞有休取得状況（添付：2022休暇半休取得表.xlsx）
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１月末時点で全員５日以上取得しました。

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