大切なこと（理念）
今回の「中期経営ビジョン」策定は、「中期経営ビジョン」とはどの様に作るべきものなのか、他社の事例も沢山参考にして、書籍でも若干勉強をしながら作業をしました。
まず１番重要なことは、自分達がどの様な社会的役割を果たし、どの様な形を目指して、何を大切にして行くかをちゃんと明文化して全員がそれを認識するということでしょう。
それを、ミッション、ビジョン、バリュー、という３つの項目（ＭＶＶ）で整理することだそうです。
当社が設立して依頼、ずっと大切にしてきた価値観や、常日頃から言い続けてきていることを、この３つに整理することは大切なことだと思います。
まとめた文章は下記に記したたったこれだけですが、かなり時間をかけて考えて、メンバーの皆から意見を聞いて、何度も表現の修正をしながら作成したものです。
サイトにも公開をしましたので、皆さんもこの内容はしっかりと覚えて下さい。そして業務の中でこれはどうしたら良いのか迷ったらこちらを参照して下さい。よろしくお願いします！
（経営理念のサイト）
http://www.myvoice.co.jp/profile/philosophy.html
○経営理念
「生活者と企業のコミュニケーションメディア」として、クオリティの高い生活者情報と専門性の高いサービスで、企業のマーケティングを支援し、豊かな消費生活に貢献する。
○私たちのミッション
生活者の意見を企業や社会に結び付けることで、より良い商品やサービス、社会の実現を推進し、生活者の幸せや満足に貢献します。また、信頼性の高いサービスを提供し、お客様の意思決定に寄与することで、お客様の事業発展にも積極的に貢献します。
○私たちのビジョン
一. 信頼性と専門性の高いサービスで、お客様に喜ばれる会社を目指す。
一. 独自性の高いサービスと提案力で、お客様に選ばれる会社を目指す。
一. 情報発信力が強く、社会的プレゼンスの高い会社を目指す。
一. 社員の主体性と成長を尊重し、物心両面で豊かになれる会社を目指す。
○私たちのバリュー
一. 常にベストを尽くし、成長に向かってチャレンジする。
一. お客様とモニターの信頼と満足を第一に考えて行動する。
一. 社員の主体性と専門性で、付加価値の高いサービスを提供する。
一. 独自性の高いソリューションを積極的に創出する。
一. お互いの個性と人間性を尊重して助け合う。
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