Takai Voice

昨日が当社の１５回目の設立記念日でした。

１Ｑ決算などでバタバタしていたため、外出先で松野さんから「今日は設立記念日ですね。もう記念日のお弁当はやめたのですか？」と言われるまですっかり忘れていました。

会社で社内ベンチャー制度を作ってもらい、1998年4月から１人で準備をして、1999年3月の経営会議で「何とか、お客様のお役にたてるサービスが作れそうだな。」とご承認をいただいて、1999年7月１日にマイボイスコムができました。

設立当初は私と岡島さんが出向で、女性の社員の方を１人採用して３人での船出でした。

あれからあっという間に１５年が経ちました。

当初想定していた通りに行ったこともありますが、多くはなかなか思った通りには行かず、会社経営の難しさを痛感している毎日ですが、沢山の方の信頼と協力でできた会社ですので、当社を発展させて、社員の皆さんがハッピーになり、世の中に役立つ会社にするために全力を尽くしたいと考えています。

企業はまずは「Going　Concern」で、事業継続を第一に考えなくてはなりません。

そのために常に市場に合わせて変化し、新しいお客様の創造と、新しい価値を創造することとに、もっともっと知恵と行動のエネルギーを費やさなくてはいけないのだと思います。そして、この数年はそれが不足していたのかもしれません。

会社の生存率はとても厳しく、設立10年で6％で、20年だとたったの0.3％だそうです。

設立15年ということは、当社は1.5％くらいの生存率には入っているということで、それなりの価値と関係者の頑張りがあったから続けてこられたのだとも思います。

設立以来の価値観や理念は大切にしながらも、市場に合わせて組織や事業を柔軟に変えて、20年、30年と世の中に求められ、必要とされる会社になるように、これからも力を合わせて頑張って行きましょう！

　（会社の生存率）

　設立1年　＝40％

　設立5年　＝15％

　設立10年＝6％

　設立20年＝0.3％

　設立30年＝0.02％