R3の人員補強
早くRGの体制補強を実現しなくてはいけない。
現在のRGは、春の人員減の影響でまだ年初計画の2名減で動いています。
新しい方の調整期間も考えると、RG全体の生産キャパが不足していて、それが特にR1、R2の皆さんの過度な残業にも繋がってしまっていて申し訳なく思います。
この課題解消のためには、
1)JCP×MOのシステム導入で実査の生産性を1、2割引き上げることと、
2)RGの3名補強を急いで進めること、
だと考えています。
この2つの対策が進めば、計算上では適正な生産活動が実現できるので、急いでこれを進めます。
・
RGの求人と採用面接も継続して実施していて、R3の「データ集計とレポート作成補助」の契約社員の入社が決まりました。
北里さんという男性で、大学の社会学科を出られて、長期間データやレポートを扱う業務に従事をされてきた方です。
今回このR3の「データ集計とレポート作成補助」の募集には40名の方の応募があり、5名の方と面接をして彼を採用させていただきました。
リサーチ会社での業務は初めてですので、小川さんや鮎沢さんの教育が必要ですが、早い時期にRGを下支える戦力になってくれる方だと期待をしています。
北里さんの入社は、来週の10月24日(月)になります。
皆さんの受け入れ準備をお願いします。
コメント