礼節と信頼
身近な組織や社会で人の繋がりや信頼や信用を大切にすることが、職業人生にとって重要なことだと思います。
そして、当社で働く社員がお客様や社内の信頼や信用を重んじる行動を取ることが、会社の信頼や信用になり、会社が発展する基礎になります。
また、自分達が気持ちよく働くためにも、誠実で信頼性の高い人で構成されていることが重要になります。
そんな想いで採用をしているので、当社の社員は優秀で誠実に頑張ってくれる人で構成できていると思います。
これからも礼節を守り、周りの信用と信頼を大切にして行きましょう！
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人の信頼は毎日の行動や対応の積み重ねで、時間をかけてやっと出来るものです。
しかし、その積み上げも信義に反する行動や礼節を欠いた行動を取ると、もろく壊れてしまいます。
嫌なことでも、辛いことでも、社会人として、組織人として、逃げてはいけない礼節はあります。
それが出来ない方はどんな組織でもうまく行きません。
当社の「行動指標」は以下の５つです。
私達は社内外の信頼を大切に、お互いの個性や人間性を尊重して助け合うように努めて参りましょう！
それが結果として会社の成長と発展、皆さんの安心と満足に繋がります。
- 常にベストを尽くし、成長に向かってチャレンジする。
- お客様とモニターの信頼と満足を第一に考えて行動する。
- 社員の主体性と専門性で、付加価値の高いサービスを提供する。
- 独自性の高いソリューションを積極的に創出する。
- お互いの個性と人間性を尊重して助け合う。
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