Takai Voice

この上期は皆さんの頑張りのお陰で計画を達成することができました。

上期の経常利益は▲７．４Mの赤字ではありますが、昨年度よりは２２Ｍの改善です。

下期の６ヶ月間で５８Ｍの利益を作って、年度計画の５０Ｍまで持って行かなくてはいけませんからまだまだ気は抜けませんが、それでも半期計画が達成出来たことは大きいと思います。

計画は１００％遣り切るものだ、そのために工夫し、行動し、調整し続けるのが企業活動なのだと思って努力を続けて行きましょう。

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経営は会社が利益という果実を生めば、この会社のステークホルダー（従業員、経営者、株主、お取引先等）で適切にシェアして、関係者全員がハッピーになれるようにすることだと考えています。

そのため、上期はまだ赤字ではありますが、上期の賞与は前期上期の１．３５倍の基準で支給することにしました。

上期ほぼ今回の賞与支給分だけ赤字になった計算なのですが、それは下期で利益を取り返せば良いと思います。

詳細は支給対象者に「賞与支給方針」をお送りします。

上期賞与の支給日は１２月３日（金）です。

これからも計画を達成してより多くの利益が確保できる様になれば、支給基準はもっと引上げたいし、引上げるつもりです。

これからも計画達成と適切な利益確保に向けて、全員で協力しながら頑張って参りましょう！