Takai Voice

11月の勤務状況は以下の通りでした。

平均残業時間は２０．３時間で昨年度の11月より１１．８時間減少です。

また、最長残業時間も４４時間で４５時間超の勤務者は出ませんでした。

「３６協定」では４５時間超の残業は年に６回までとなっています。

下期は案件も多いのでどうしても残業が増える傾向にありますが、できるだけ４５時間未満になるようマネジャーは業務の調整をお願いします。

コンプライアンス順守は非常に大切ですから、会社も社員も「３６協定」順守の姿勢でやって行きましょう。

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11月の残業、遅刻、有休取得について報告します。
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＜１＞11月の残業結果（添付：2023残業実施年間データ.xlsx）
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・平均残業時間： 20.3時間（一人当たり）
　　　　　　　　昨年同月32.1時間より11.8時間減、前月33.8時間
・最長残業時間： 44.2時間1名（管理職除く）
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＜２＞11月の遅刻状況（添付：2023遅刻早退.xlsx）
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・遅刻： 9（うち交通遅延9）
・早退： 1
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＜３＞有休取得状況（添付：2023休暇半休取得表.xlsx）
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11月末現在、有休取得5日未満は3名です。