Takai Voice

ＲＧの体制強化と技術力向上のため、リサーチの経験者募集を行っています。

もう３月から３ヶ月にわたって求人広告を出していて、これまでにもう２００人以上の応募者がありました。

それでも適切な人は少ないもので、実際に面接に来ていただいた方はまだ６人しかおられません。

リサーチの経験者募集で広告を出していても、全くの未経験者やあまり実務経験のない方がほとんどです。

そして、リサーチ経験者でも３回も４回も転職を繰り返している方や、年齢が４０代、５０代という方も多く、こういう方も書類審査でNGにしています。

また、未経験でとてもポテンシャルの高そうな２０代の方も沢山応募してくれています。

これまででしたら未経験でもポテンシャルが高ければ採用をしていましたが、これからの当社の技術力強化の必要性を考えると、今回はできれば経験者の方に拘りたいと思っています。

できるだけ１Ｑ中には内定を出して、２Qには技術力のある即戦力の方に来ていただけるように尽力しますので、もうしばらくお待ち下さい。