親睦会
今年の親睦会のは下記の４人の方にお願いしました。
幹事長 Ｓ３ 小林さん
幹事 Ｒ３ 山下さん
幹事 Ｇ２ 相川さん
アドバイザー Ｓ２ 遠藤さん（昨年度の幹事長）
こちらの、メンバーで、春のキックオフパーティ、秋の屋外イベント、年末の忘年会などを約３０万円の予算で企画してもらいます。
会社と社員の関係が変化する中で、会社のイベントの位置づけが変わって来ているということを良く聞きます。
２０年ほど前までは社員旅行などをやる会社も多く、それも会社の行事だから原則全員出席という雰囲気がありました。
私も前職で、土日に事業部で温泉旅行に３、４回行って、幹事も何度かやりました。会社からの補助はなく自己負担でしたが、それなりの出席率があり、それなりに楽しんだのを覚えています。
当社も会社を設立してから４、５年くらいは、会社の費用で、伊豆や、箱根、鬼怒川などに皆で行きました。
でもこれだと週末が全部潰れてしまうので負担が大きいという意見があり、ある時から土曜日の郊外バーベキューになって今まで続いています。
そして、世の中的にも、１時は社員旅行や会社のイベントがどんどんなくなる風潮でしたが、今は逆に復活する企業が増えているのだそうです。インテージさんも数年前から社員旅行が復活したと聞きました。
職場は職場で個人は個人という考えの方が増えてくると、職場での人間関係が希薄になって、そうなるとまた不安が膨らんで、やっぱり年に１、２回は職場の仲間で集まって、お互いを理解し合う機会も必要だという気持ちになるのかもしれませんね。
人間はそんな存在で、マズローの５段階説は正しいようです。
私も職場の人間関係が良好で、お互いに話しやすく相談しやすい職場であることってとても大切だと考えています。そのため、そんなコミュニケーションの機会が作れればと思って、毎年、親睦会をお願いしている次第です。
そんな訳ですので、幹事の皆さん、お手数ですがよろしくお願いします。
そして、皆さんもできるだけ協力して、積極的に参加して下さい！
コメント