言行一致と信頼
友人関係も同じですが、ビジネスの世界でも1番大切なのは信頼や信用です。
彼ならちゃんとやってくれる。彼なら変なことはしない。彼なら任せていても大丈夫だ。
そんな信頼や信用をお取引先からも、社内からも得るには、言行一致で、何事にも真剣に、そして誠実に取り組むことだと思います。
仕事は一生懸命にやっていてもうまくいかない時期が必ずあります。
それでも信頼や信用さえあれば、色々な人が助言をしてくたり、協力もしてくれるでしょう。
そして、本人も不調の原因を良く考えて、試行錯誤しながら突き進んで行くうちに、良い流れは必ず出来て来るものだと思います。
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しかし、「分かりました。やってみます。」と言いながら、その後の行動が全く違う人
そして、まだやれることがあるのにそれをやらずに、自分の結果や行動を正当化するための説明や、言い訳ばかりしている人に信頼や信用は生まれません。
会社で働くということは、周囲の信頼や信用を積み上げながら良い関係を作り、同じゴールを目指して一緒に頑張り、そこから生まれる満足や果実を共有することです。
できない理由を周囲の人や環境に求めるのではなく、原因は自分の中にあると考えて、自分の行動を変える姿勢が大切なのではないでしょうか。
私は当社を信頼や信用を重んじて、誠実な仕事が提供できる会社にしたいと思っています。
そのためリサーチの経験よりも、人物と経歴を重視した採用にしていきます。
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