Takai Voice

明日で２０２３年の事業、２５期目の第３四半期が終わります。

まずは皆さん、大変ご苦労さまでした。

上期の受注不振とか、昨年度と比べてまだ減収・減益にあるとかの課題もありますが、まずは全員が大きな事故や病気もなく無事に事業が遂行出来て良かったです。

それから昨年度も、本年度も２年以上に亘って１人の社員が抜けることなく、安定した組織運営ができたのも社長として大変嬉しく思います。

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下期に入るとあっという間に年末になり、年が明けるとあっという間に年度末になります。

年が明けると１番忙しい第４四半期が訪れますが、昨年度と比べて技術力や対応力が向上している様にも感じています。

１２月はかなり多くの売上がありましたが、以前より業務がひっ迫しませんでした。

１１月の平均残業は２０時間で４５時間超の残業者はなく、１２月も全員４５時間未満で収まりそうという報告を受けています。

それは、新アンケートシステムで効率性が上がったこと、２年～４年目の若手社員の技術・対応力が上がったこと、山口さん、中川さんの新卒社員も徐々に戦力化してきたことの相乗効果だと思います。

会社としても徐々に体制を強化して、皆さんが過度な業務負担なしで、適切な成長と利益の出せる会社になるように努めます。

そして、成長と発展を継続的に実現することで、皆さんの処遇改善にも努める所存です。

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今年は忘年会も再開できましたが、社内のコミュニケーションを高めて、全員で同じ方向に向かって前進し続けることが大切です。

明日は１７時半から簡単な納会を会議室でやるので参加して下さい。