Takai Voice

会社の所定労働期間は月に１６２時間です。

現在の平均残業時間は３０時間ほどですから、それも含めると１９２時間になります。

昨日「社内wiki」や「グラフ貼り付けマクロ」を導入することを伝えましたが、もし仮にこれらのシステム導入で生産性が１％改善すると、労働時間は約２時間（1.92時間）減るので３０時間の残業時間を２８時間に削減できます。

そして、２%の生産性向上が実現できたとすると、残業時間を２６時間まで削減できる計算になります。

新しいシステムを入れたら何％の生産性向上になるかは分かりませんが、この様な１％、２％という小さな改善を続けることが働きやすい職場や、利益率の高い会社を作ることに繋がります。

・

トヨタ自動車の「改善運動」は有名ですが、現場での小さな改善でも沢山積上げて行くと大きな効果になり、市場競争力も高まるのでしょう。

皆さんが仕事をしていて不便に感じることや、生産性を上げられると感じることがあらば、まずは上司に話して下さい。

私も具体的な提案があれば、投資対効果や、経営状況から投資できる金額かの判断もしながらですが、前向きに検討するようにします。

システムでできる単純な作業はシステムに任せて、社員の皆さんはもっと考えること、

そして、皆さんがお客様のサービス向上に注力できる環境にすることが「コンサル型リサーチ」に近くづくことだと認識しています。