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2025年7月 7日 (月)

グループ経営のルール

当社は2019年3月に伊藤忠商事から多額の資金をIIC経由で投資してもらい、グループに復帰しました。

そして、その後の2019年度~2023年度の5年間はずっと増収の黒字決算を続けて、1円の配当もせずに全額を内部留保したので約700Mの現預金があり、強い財務体制を築きました。

それなので、もし仮に数千万円の赤字が出ても財務的にはびくともしません。

しかしながら、伊藤忠グループでは「赤字企業は絶対に認めない」という経営方針があるので、昨年度が▲35Mの大幅な減益で、今期も減収減益になり仮に赤字転落にでもなれば、厳しい対応があると思います。

伊藤忠グループの会社は356社ほどあると聞いています。

生成AIで調べたらその黒字決算率は92%でした。

赤字企業は356社もある中でたった28社しかありません。

以前は20%ほど赤字企業があったと聞いていたので、この10年で各社が経営効率を高めたことと、赤字が続く企業は何らかの形で消滅させられたのだと思います。

企業経営は非常に厳しいものがあります。

あの日産自動車も大幅な赤字のため、2万人の人員削減を行うそうです。

パナソニックHDも黒字なのに、将来のリスクに対応するため1万人の人員削減を発表しました。

広告業界3位のADKも業績不振からベインキャピタルに買収されて、韓国の振興のゲームメーカーに売却されて、あのパイオニアまでも台湾企業に売却されました。

そして、投資ファンドに買収されたり、外資系企業の傘下に入った企業の従業員には、事業リストラでの解雇や配置転換等の厳しい現実が突然訪れます。

大企業でもビジネスの世界ではこんな厳しい話が沢山起きています。

そんな酷い事を当社では絶対に起こさないために、今期の経営計画を達成させて適切な成長と利益を生み出す経営に戻さなければなりません。

そして、それさえ出来ていれば当社は主体的な事業を継続して、より良い仕事が出来て、より良い処遇の会社を自律的に目指すことが出来るんです。

これまで何度も説明している通り、当社は+10%の増収なら+65Mの黒字が出せますが、仮に▲10%の減収になると赤字に陥るので、少しの差で天国と地獄が訪れます。

そして、売上が+10%か▲10%になるかは、それぞれの現場で2%、3%の効率性や生産性の改善の積み重ねで決まります。

1Qは大幅な受注不足から思わぬ業績不振から始まりました。

この原因と思われる課題は1つ1つ潰していかなければなりません。

まずは1Qで出してしまった▲21Mの赤字を、2Qで上期計画の▲6Mまで改善することに全員が集中して取り組んで下さい。

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